Chauffeurstekort aanpakken: zo versterkten wij ons team

Eind 2024 hadden we bij Van Heugten Tours te weinig chauffeurs. We wilden het chauffeurstekort aanpakken en weer ruimte maken voor groei. Daarom gingen we het hele jaar door werven en lieten we mensen zelf kennismaken met het vak. Inmiddels is het tekort binnen ons familiebedrijf opgelost en staat er een team waar we trots op zijn. Toch blijft de deur open voor nieuwe collega’s.
 

De winter is bij ons meestal een rustiger periode. Veel bussen staan dan stil en er is tijd om met het gezin leuke dingen te doen en op adem te komen. Die ruimte vinden we belangrijk.

Toch bleef er eind 2024 iets knagen. Het afgelopen jaar hadden we te vaak moeten behelpen. We waren afhankelijk van een kleine groep chauffeurs en merkten dat dit de groei van ons bedrijf in de weg stond. Er moest iets veranderen.

Daarom besloten we het hele jaar door nieuwe chauffeurs te werven. Ook buiten het drukke seizoen wilden we in gesprek blijven met mensen die interesse hadden in het vak.

Daarbij kregen we veel ondersteuning van het UWV, waarmee we al jarenlang samenwerken bij het vinden en opleiden van nieuwe medewerkers. Samen zagen we mogelijkheden voor mensen die een carrièreswitch overwogen, een opleiding wilden volgen of gewoon nieuwsgierig waren naar het werk van een buschauffeur.

Om mensen te laten ontdekken of het chauffeursvak bij hen past, besloten we ieder kwartaal een grote open dag te organiseren. Daar konden bezoekers reactietesten doen, kennismaken met bussimulatoren en rondkijken in bijzondere touringcars.

Maar vooral het zelf rijden maakte indruk. Tijdens een proefrit achter het stuur van een echte touringcar ervaarden bezoekers iets wat je in een vacaturetekst moeilijk kunt overbrengen. Zo kregen ze een beter beeld van het vak én van hun eigen enthousiasme.

De belangstelling overtrof onze verwachtingen. Regelmatig mochten we meer dan honderd bezoekers op één open dag verwelkomen. Mensen met verschillende achtergronden, die allemaal wilden ontdekken hoe het is om achter het stuur te zitten.

Naast de open dagen introduceerden we onze inloopochtenden op zaterdag. Een ontspannen manier om kennis te maken met ons bedrijf en het werk als touringcarchauffeur.

Gewoon een kop koffie en een gesprek over wat je zoekt, waar je nieuwsgierig naar bent en welke mogelijkheden er zijn. Vaak schuift directeur Tim van Heugten zelf aan om vragen te beantwoorden en zijn ervaringen te delen.

Je hoeft tijdens zo’n kennismaking nog niet te weten of je wilt solliciteren. Ook als je het vak eerst wilt verkennen, ben je welkom. Die persoonlijke benadering past bij ons familiebedrijf.

Wat we misschien wel het mooiste vinden, zijn de verschillende mensen die we ontmoeten. De ICT’er die graag meer onder de mensen wil zijn. De busliefhebber die al jaren droomt van een baan als chauffeur. Of de gepensioneerde die actief wil blijven en wat wil bijverdienen.

Daarnaast spreken we mensen die houden van vrijheid, afwisseling en lange dagen op pad. Iedereen neemt zijn eigen achtergrond, wensen en motivatie mee.

Daarom geloven we dat er niet één type chauffeur bestaat. Achter ieder stuur zit een ander mens. We zoeken graag samen naar een passende plek binnen Van Heugten Tours.

Als we nu de balans opmaken, kunnen we met trots zeggen dat het chauffeurstekort binnen Van Heugten Tours geen probleem meer is. Door het hele jaar door mensen te ontmoeten en het vak toegankelijk te maken, hebben we een sterk team opgebouwd.

Ondertussen blijft ons bedrijf groeien. Daarom blijven we graag kennismaken met enthousiaste mensen die passen bij onze cultuur en manier van werken. Collega’s die plezier hebben in het vak, aandacht hebben voor onze gasten en samen verder willen bouwen aan ons familiebedrijf. Daar hoort onze belofte Expect more! ook bij.

Het chauffeurstekort aanpakken heeft ons een duidelijke les geleerd: heb je een probleem, pak het aan. Daarom blijven we open dagen en inloopochtenden organiseren, ook nu het tekort is opgelost.

Misschien heb je al ervaring als chauffeur, overweeg je een carrièreswitch of ben je gewoon benieuwd naar het vak. Je bent van harte welkom om de mogelijkheden met ons te bespreken.

Lees meer over werken bij Van Heugten Tours of bekijk onze opleidingsmogelijkheden als je nog geen busrijbewijs hebt.

Je kunt ook direct contact met ons opnemen voor een kennismaking. We drinken graag een kop koffie met je en ontdekken samen of een toekomst bij Van Heugten Tours bij je past.